Číšník - Barman

Rakousko
2.300 – 2.600 €
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Daniel Řezníček, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledám pro Resorty, Hotely, Restaurace v Rakousku zkušené číšníky a barmany s praxí.

Telefonicky jsem dostupný jen

Středa-Čtvrtek 8:00 - 17:00

Pátek 8:00 - 12:00

Náplň práce:

  • Obsluha hostů v restauraci a na baru
  • Příprava a servírování nápojů, koktejlů (alkoholické i nealkoholické)
  • Práce s pokladním systémem a příjímání plateb
  • Servis jídel a nápojů hostům
  • Zajištění profesionálního a přítelského servisu
  • Příprava baru a doplňování zásob
  • Dodržování hygienických a provozních standardů (HACCP)
  • Spolupráce s kuchyní a ostatním personálem
  • Profesionální vzhled a vystupování
  • Samostatnost, zodpovědnost a flexibilita

Co od Vás očekáváme:

  • Výuční list
  • Barmanský kurs výhodou
  • Praxe v oboru (min. 3-5 let)
  • Ř.p. sk. B + vlastní auto
  • Německý jazyk podmínkou (B2) na komunikativní úrovni

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnání na plný úvazek nebo sezóna (dle dohody)
  • Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušenosti
  • Příjemné moderní pracovní prostředí
  • Možnost dlouhodobé spolupráce
  • Strava a možnost ubytování
  • 13., 14. plat
  • Další zaměstnanecké benefity spojené s danou společností

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.