Obsluha CNC

Německo
3.000 – 4.000 €
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

My, Time Worxx Management GmbH, jsme specializovaná a inovativní společnost, která se zaměřuje na nábor, personální poradenství, zprostředkování personálu, dočasné zaměstnáni a dlouhodobé zaměstnání. Působíme hlavně v oblasti zaměstnání v strojírensko - technickém průmyslu, jsme úzce propojení se známými společnostmi a také se zapojujeme do ekonomické spolupráce. Neustále hledáme kvalifikované pracovníky a dobře vyškolené zaměstnance.
Pokud se chcete o nás dozvědět více nebo hledáte vhodnou práci, zašlete nám Váš životopis nebo nás rovnou kontaktujte.

Náplň práce:

  • Samostatně nastavovat chod CNC pro výrobu prototypů, zhotovovat samotné díly i malé série
  • Měnit a optimalizovat existující programy
  • Řídit a dohlížet na proces frézování na předloženém stroji kvalitně a včas
  • Kontrolovat vyfrézované kusy co se týče rozměrové přesnosti a kvality
  • Zhotovovat malé i velké díly pro budoucí využití
  • Vkládat díly do CNC stroje
  • Vyjímat hotové díly
  • Kontrolovat jejich rozměry
  • Dohlížet na ostrost nástrojů a zajišťovat jejich včasnou výměnu
  • Po vyjmutí dílu,ll díl očistit pro další zpracování.

Co od Vás očekáváme:

  • Číst technickou dokumentaci a výkresy a být připraven na to, že jsou v němčině.
  • Umět měřit všemi standardními měřidly, která používáme v přesném strojírenství.
  • Mikrometr by ti neměl být cizí.
  • Dodržovat technologický postup určený nadřízeným pracovníkem.
  • Mít představu o fungování CNC strojů a umět samostatně vyměňovat díly.

Tvou výhodou je:

  • Strojírenské vzdělání
  • Praxe na kovoobráběcích CNC strojích

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 28 dní dovolené ročně, po zkušební době 30 dní
  • Pouze ranní směna ( 7–16h )
  • Každý den je možnost přesčasu do 18h
  • Možnost pracovat i v sobotu (9-16h)
  • Příjemný český kolektiv
  • Ubytování zařídíme za Vás ( maximálně do 15km od místa práce )
  • Ubytování je plně vybavené a jsou v něm pouze čeští kolegové z firmy, kde budete pracovat
  • Provize za každého dalšího pracovníka
  • 3 měsíců zkušební doba pak pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • V práci je čerstvá káva zdarma
  • V práci se můžete přihlásit na obědy (nehradí firma)
  • Výhody plynoucí z práce v Německu
  • 15,50 € brutto/h a 20 € diety na den za 8 odpracovaných hodin, 25% příplatek za presčasy
  • 1€ až 1,5 € příplatek za normu při práci na dvou strojích

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI