Všeobecná sestra/bratr
- Volyně
- Nemocnice Volyně s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Strakonice |
Firma | Městský ústav sociálních služeb Strakonice |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 28.680 – 41.360 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Ředitelka Městského ústavu sociálních služeb Strakonice v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, v platném znění vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice Sociální pracovník/pracovnice – Azylového domu a Noclehárny
Předpokládaný termín nástupu: 1. 7. 2023 – případně dohodou
Pracovní poměr na dobu určitou, se zkušební dobou v délce 3 měsíců, na plný pracovní úvazek, provoz nepřetržitý.
Přihlášky do výběrového řízení:
Přihlášky do výběrového řízení lze podávat v termínu do 11. 4. 2023 do 12:00 hodin na adresu: Městský ústav sociálních služeb Strakonice, podatelna ředitelství, Jezerní 1281, 386 01 Strakonice v zalepené obálce s nápisem: „NEOTEVÍRAT – Výběrové řízení – Sociální pracovník azylového domu a noclehárny“.
Na přihlášky dodané po tomto termínu nebude brán zřetel.
Informace na telefonu zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes – Bc. Věra Mráčková – personalistka MěÚSS Strakonice.
Závěrečné ustanovení:
MěÚSS Strakonice si vyhrazuje právo bez udání důvodu výběrové řízení v kterékoliv fázi zrušit, případně nevybrat žádného z uchazečů. Neúspěšní uchazeči si mohou písemné materiály vyzvednout v sídle organizace po ukončení výběrového řízení.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje