- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
PRACOVNÍCI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH DO AZYLOVÉHO DOMU PRO MATKY S DĚTMI
Co Vás u nás čeká:
stanete se součástí týmu pro sociální práci s klientkami v Azylovém domě pro matky s dětmi,
budete klientky podporovat při hledání řešení jejich nepříznivé situace, především při zvládání výchovy dětí, péče o domácnost, hospodaření s financemi, mezilidských vztahů, hledání bydlení a práce.
Očekáváme velkou míru samostatnosti, spolehlivosti, zodpovědnosti, schopnosti týmové spolupráce, sociálního cítění a porozumění, výhodou je absolvovaný kurz pracovníka
v sociálních službách, zkušenost v práci s cílovou skupinou.
Co můžete očekávat od nás:
zajímavou a pestrou práci, která dává smysl, práci ve zkušeném a stabilním týmu, plný pracovní úvazek, práci ve 12-ti hodinovém směnném provozu (denní x noční), 1 týden dovolené navíc,
pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, mzdové zařazení ve výši 23.900,– až 25.700,– Kč (výše je závislá na délce odborné praxe), po zapracování navýšení mzdy o osobní příplatek.
První kontakt: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14:30 hodin, e-mailem na
e-mail přes nebo osobně v sídle firmy.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?