- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍCI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH DO AZYLOVÉHO DOMU PRO MATKY S DĚTMI
Co Vás u nás čeká:
stanete se součástí týmu pro sociální práci s klientkami v Azylovém domě pro matky s dětmi,
budete klientky podporovat při hledání řešení jejich nepříznivé situace, především při zvládání výchovy dětí, péče o domácnost, hospodaření s financemi, mezilidských vztahů, hledání bydlení a práce.
Očekáváme velkou míru samostatnosti, spolehlivosti, zodpovědnosti, schopnosti týmové spolupráce, sociálního cítění a porozumění, výhodou je absolvovaný kurz pracovníka
v sociálních službách, zkušenost v práci s cílovou skupinou.
Co můžete očekávat od nás:
zajímavou a pestrou práci, která dává smysl, práci ve zkušeném a stabilním týmu, plný pracovní úvazek, práci ve 12-ti hodinovém směnném provozu (denní x noční), 1 týden dovolené navíc,
pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, mzdové zařazení ve výši 23.900,– až 25.700,– Kč (výše je závislá na délce odborné praxe), po zapracování navýšení mzdy o osobní příplatek.
První kontakt: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14:30 hodin, e-mailem na
e-mail přes nebo osobně v sídle firmy.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.