Sociální pracovník do Azylového domu pro rodiny s dětmi

Praha
25.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

  • Poskytování sociálně-právního poradenství.
  • Pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů, pomoc při obstarávání osobních záležitostí. Jednání se zájemci o službu a uzavírání smluv se zájemci službu.
  • Individuální plánování a práce s klientem, zprostředkování návazných služeb.
  • Vykonávání analytické, koncepční a metodické činnosti v individuální a skupinové práci s klientem.
  • Komunikace se správními orgány a jinými organizacemi v zájmu uživatelů služby.
  • Administrativní činnosti.

Požadujeme:

  • Kvalifikační předpoklady pro výkon sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb.
  • o sociálních službách
  • Psychickou odolnost vůči stresovým situacím
  • Trpělivost
  • Spolehlivost
  • Flexibilitu
  • Trestní bezúhonnost

Informace k volnému místu:
Úvazek 1,0, práce na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Praha 4, Pankrác
5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenky, příspěvek na vzdělávání

Nástup: dohodou

Své žádosti s motivačním dopisem a životopisem zasílejte do 30.9.2020.
CSSP si vyhrazuje možnost nepřijmout na danou pracovní pozici žádného z uchazečů.
Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s uchováním těchto materiálů po dobu výběrového řízení. Následně budou materiály skartovány / smazány.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu neurčitou zájem