Aktivizační pracovník/pracovnice v sociálních službách Azylového domu Samaritán

Otrokovice
26.900 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 10. 2026 - na rok)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Martin Pikna, Zobrazit tel. číslo

O nás

Azylový dům Samaritán poskytuje pomoc a podporu mužům starším 18 let v nepříznivé sociální situaci spojené se ztrátou bydlení. Na základě individuálního přístupu nabízí sociální poradenství, ubytování, zázemí pro přípravu stravy, podmínky pro osobní hygienu, sociálně terapeutické činnosti.

Těšit se můžete na práci ve stabilní organizaci a fajn kolektivu.

Náplň práce:

  • pracovat s muži staršími 18 let a podílet se na řešení jejich nepříznivé životní situace 
  • realizovat a rozvíjet aktivizační program azylového domu Samaritán
  • zprostředkovávat klientům kontakt s institucemi, společenským prostředím a dalšími návaznými službami
  • vést spisovou dokumentaci, pracovat na tvorbě metodických materiálů 

Co od Vás očekáváme:

  • kvalifikaci pracovníka v sociálních službách dle zákona o sociálních službách 108/2006
  • zájem o problematiku práce s muži bez domova
  • výborné komunikační dovednosti, kreativitu a zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, schopnost pružně reagovat na změnu
  • čistý trestní rejstřík
  • řidičský průkaz skupiny B 
  • pozitivní myšlení, smysl pro humor, odolnost vůči stresu, trpělivost a laskavý přístup 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • HPP na úvazek 1.00 (na dobu určitou)
  • plánovaný nástup v říjnu 2026/ dle dohody
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost využití firemního mobilního tarifu a další bonusy,
  • vzdělávání v oboru, školení, stáže,
  • pestrou práci s velkým prostorem pro kreativitu, invenci a rozvoj,
  • kvalitní a dlouhodobou podporu pro výkon a zvládnutí pracovní pozice,
  • dog and bike friendly pracoviště

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.