Vedoucí azylového domu pro muže a ambulantní služby Noclehárna (m/ž)

Žďár nad Sázavou
31.360 – 42.320 Kč

Plat dle započtené praxe;
Na dobu určitou, s možností prodloužení;

" Řízení, koordinace a zabezpečení poskytování služeb sociální prevence uživatelům zařízení dle §§ 57 a 63 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (azylové domy, noclehárny), a to po stránce odborné, metodické a provozní, včetně vedení zaměstnanců.

Požadujeme:

  • " ukončené vyšší odborné vzdělání nebo VŠ vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu v sociální oblasti
  • " znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • " trestní bezúhonnost
  • " manažerské dovednosti
  • " znalost práce na PC
  • " očkování proti hepatitidě B (případně nutnost doočkovaní)

Výhodou:
" praxe v sociálních službách
" zkušenosti v oblasti sociální práce s osobami, které se ocitly v nepříznivé sociální situaci
" zkušenost s vedením týmu
" znalost programu Cygnus

Nabízíme:

  • " zajímavou a rozmanitou práci ve stabilním kolektivu
  • " 5 týdnů dovolené
  • " 3 dny zdravotního volna
  • " příspěvek na stravování
  • " příspěvek na penzijní spoření
  • " příplatek na vedení
  • " pružnou pracovní dobu (s ohledem na možnosti provozu)
  • " možnost dalšího vzdělávání

Životopis a motivační dopis prosím zasílejte do 31.03.2026:
Elektronicky na email: Odpovědět na inzerát
Do předmětu uveďte " Výběrové řízení Azylový dům „
nebo
písemně na adresu: Sociální služby města Žďár nad Sáz., p.o., Okružní 67, 591 01 Žďár nad Sázavou
Na obálku uveďte " Výběrové řízení Azylový dům “

Příspěvek na stravování a penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, sick days, výhodný mobilní tarif i pro členy rodiny

První kontakt:

  • telefonicky, Po-Pá: 08.00–14.30 hod.
  • e-mailem: Odpovědět na inzerát nebo e-mail přes odpovědní formulář. Případné dotazy zodpoví vedoucí služby Mgr. Bohumila Slámová, tel.: Zobrazit tel. číslo
  • osobně
  • na výběrovém řízení, předpokládaný termín bude upřesněn;

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chotěboř Chotěboř
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu určitou zkušenost