- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Plat dle započtené praxe;
Na dobu určitou, s možností prodloužení;
" Řízení, koordinace a zabezpečení poskytování služeb sociální prevence uživatelům zařízení dle §§ 57 a 63 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (azylové domy, noclehárny), a to po stránce odborné, metodické a provozní, včetně vedení zaměstnanců.
Požadujeme:
Výhodou:
" praxe v sociálních službách
" zkušenosti v oblasti sociální práce s osobami, které se ocitly v nepříznivé sociální situaci
" zkušenost s vedením týmu
" znalost programu Cygnus
Nabízíme:
Životopis a motivační dopis prosím zasílejte do 31.03.2026:
Elektronicky na email: Odpovědět na inzerát
Do předmětu uveďte " Výběrové řízení Azylový dům „
nebo
písemně na adresu: Sociální služby města Žďár nad Sáz., p.o., Okružní 67, 591 01 Žďár nad Sázavou
Na obálku uveďte " Výběrové řízení Azylový dům “
Příspěvek na stravování a penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, sick days, výhodný mobilní tarif i pro členy rodiny
První kontakt:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!