- 46 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vám můžeme nabídnout?
• Plný úvazek ve směnném provozu.
• Přátelský a podporující tým.
• 5 týdnů dovolené pro odpočinek a načerpání nové energie.
• Pravidelné vzdělávání a odborný rozvoj.
• Pravidelnou supervizi (1× měsíčně).
• Prostor pro vlastní iniciativu a možnost podílet se na rozvoji služby.
• Příspěvek na stravování a možnost příspěvku na penzijní připojištění po prvním odpracovaném roce.
• Kávu na pracovišti zdarma.
• Hrubá nástupní mzdu 31 900 Kč + příplatky za noční směny, víkendy a svátky (po zapracování možnost přiznání pohyblivé složky mzdy)
Jak si Vás představujeme?
• Máte empatický, vstřícný a respektující přístup k lidem.
• Dokážete spolupracovat v týmu i převzít odpovědnost za samostatnou práci.
• Výhodou je zkušenost s cílovou skupinou osob bez domova nebo osob se závislostí.
• Máte aktivní a zodpovědný přístup k práci.
• Zvládáte práci na PC v rozsahu potřebném pro výkon pozice.
• Jste psychicky odolný*á a dokážete zvládat náročnější situace.
• Máte minimálně středoškolské vzdělání.
• Jste ochotný*á absolvovat očkování proti hepatitidě B.
• Nemáte problém doložit výpis z rejstříku trestů.
• Respektujete křesťanské hodnoty Armády spásy.
• Máte kvalifikaci pracovníka*ce v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., případně jste připravená si ji doplnit do 12 měsíců od nástupu.
• Dokážete plynule komunikovat v českém nebo slovenském jazyce.
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
5 týdnů dovolené, příplatky za směnnost, stravenkový paušál, Plný úvazek – 37,5 hodin týdně, bonusy, podporu dalšího profesního růstu

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.