- 43 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Yokohama TWS, přední světový dodavatel pneumatik a kompletních kol pro zemědělství, transport materiálů, stavebnictví a motocykly. Navrhujeme a vyrábíme pneumatiky a kola, kterým patří budoucnost. Díky kombinaci hodnot, bezpečnosti a jednoduchosti nabízíme produktivnější a udržitelnější řešení, která naši zákazníci vyžadují. Snoubíme odbornost a sílu našeho globálního dosahu s péčí a znalostmi místních podmínek. Tím dokážeme spojovat inovace, technologie a udržitelnost tak, aby odpovídaly specifickým potřebám našich zákazníků. To vše při pokračujícím snižování našeho i jejich dopadu na planetu. Naši zaměstnanci každý den přebírají odpovědnost za plnění tohoto slibu.
Jsme globální společnost s lokálním dosahem, která působí ve více než 50 zemích světa, zaměstnává 6 700 zaměstnanců 40 různých národností a provozuje 14 moderních závodů a 4 inovační centra. Jsme součástí společnosti The Yokohama Rubber Co., Ltd., globálního lídra v oblasti výroby pneumatik s tržbami 860,5 miliardy jenů (cca 6 miliard eur), více než 28 000 zaměstnanci po celém světě a s působností ve více než 120 zemích. Pokud máte podnikatelské myšlení, rádi přebíráte odpovědnost a děláte věci správným způsobem, přidejte se k nám! Máme spoustu příležitostí k růstu a rozvoji ve skutečně dynamickém a pohodovém prostředí.
Hasičský záchranný sbor Yokohama TWS ČR výrobní závod Praha vypisuje výběrové řízení na pozici HASIČ- STROJNÍK.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.