HOFMANN WIZARD s.r.o.
Seřizovač / údržbář strojů 49 000 - 60 000 Kč (m/ž) (A13683)
Firma
Lokalita
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Inna Hottmar,
zobrazit tel. číslo
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Seřizovač / údržbář strojů je klíčovou pozicí ve výrobním týmu našeho klienta a zajišťuje správný chod a údržbu strojních zařízení.
- Na pozici Seřizovače / údržbáře strojů budeš zodpovědný za seřízení, nastavení, údržbu a opravy strojních zařízení
- Tvá práce bude zahrnovat jak preventivní údržbu, tak rychlé řešení vzniklých problémů, aby byla zajištěna nepřerušovaná výroba
- Budeš úzce spolupracovat s výrobním týmem a technickým manažerem, aby byla zajištěna účinnost a kvalita našich výrobků
- Tvá pozice je klíčová pro udržení výrobního procesu na špičkové úrovni
Požadujeme
- Technické vzdělání (strojírenství, elektro, apod.)
- Praxe se seřizováním, v údržbě a opravách strojního zařízení (výroba, auto-moto apod)
- Schopnost číst technickou dokumentaci
- Samostatnost, odpovědnost a smysl pro detail, týmovost
- Férové jednání
- Schopnost pracovat ve směnném provozu
Nabízíme
- Fér platové ohodnocení 49 000 - 60 000 Kč
- Možný je buď třísměnny provoz (bez víkendů) NEBO nepřetržitý
- Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
- Práce ve fain týmu
- Čisté pracovní prostředí
- Místo výkonu práce: Praha 10
- Spolupráce na HPP
- Benefity:
- Cafeterie ve výši cca 10 000 Kč / rok - lze platit například v lekárně nebo doplatit dovolena, Multisport karta, závodní jídelna, placené zdravotní volno - sick days
- Nadstandardní dovolená (25 dní ročně)
- Finanční příspěvky při životních událostech - např. narození dítěné, pracovní výročí
- Penzijní a životní pojištění
