- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, ŘP sk. C, sk. C+E výhodou, praxe v řízení vozidel sk. C, praxe v jednotce dobrovolných hasičů obce výhodou, zdravotní způsobilost kategorie I dle Nařízení vlády 352/2003 Sb., trestní bezúhonnost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástup dle dohody, řízení vozidel ozbrojených sil pro zabezpečení výcviku a plnění služebních úkolů, zabezpečení pravidelné údržby a opravy požární techniky a výzbroje, účast na taktických cvičeních a zvyšování odbornosti atd.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: platová třída 8, 5 týdnů dovolené, benefity dle kolektivní smlouvy, osobní ohodnocení
KONTAKT: Keňová Renata Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo
V případě zájmu zasílejte nabídky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem na adresu: VÚ 8660, Víta Nejedlého 1, 682 01 Vyškov nebo faxem Zobrazit tel. číslo nebo na uvedené e-mailové adresy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.