- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Připojte se k našemu týmu jako VEDOUCÍ LOGISTIKY a buďte klíčovou součástí naší logistické a výrobní operace. Hledáme zkušeného profesionála, který má skvělé organizační schopnosti a zkušenosti s vedením týmu. Pokud jste schopni plynule komunikovat se všemi úrovněmi pracovního procesu a zajistit plynulý chod interního transportu, pak hledáme právě vás.
Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu!
Mezinárodní společnost hledá kolegu na pozici:
VEDOUCÍ LOGISTIKY (45-65.000 Kč)
* Vedení a řízení oddělení interní logistiky
* Zodpovědnost za příjem a skladování materiálu
* Zajištění plynulého zásobování výroby materiálem a obalovými prostředky
* Koordinace mezioperačního transportu
* Spolupráce a pravidelná komunikace se všemi výrobními, logistickými a údržbářskými odděleními
* Komunikace s dopravci a dodavateli
* Navrhování a implementace vylepšení oddělení, procesů a pracovního postupu
* Minimálně roční zkušenost s vedením týmu ve výrobní nebo logistické firmě
* Flexibilitu a schopnost rychle reagovat na měnící se podmínky
* Skvělé organizační schopnosti a schopnost efektivně řídit čas
* Schopnost rozhodování pod tlakem
* Férový a přímý přístup k pracovním vztahům
* Schopnost dorozumět se anglicky nebo německy na úrovni B1-B2
* Zkušenosti s prací na PC
* Zajímavou pracovní pozici v rámci logistiky a výroby
* Možnost aktivně přispívat k rozvoji oddělení a procesů
* Příjemné pracovní prostředí a moderní vybavení
* Možnost profesního růstu
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Příspěvek na sport
* Jazykové kurzy
* Příspěvek na stravování
* Firemní akce
* Lokalitu: Okres Semily

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.