- 45 320 – 63 440 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaná profese: ASISTENT – HASIČ
Místo služebního působiště: všechny okresy Ústeckého kraje
Požadavky:
Nabízíme:
" rozpětí platového tarifu ve 2. tarifní třídě: od 29.230,– Kč do 41.580,– Kč, podle započitatelné praxe,
k tomu:
o zvláštní (rizikový) příplatek ve výši 3.800,– Kč,
o příplatek za používání dýchací techniky ve výši 500,– Kč,
o odměna za služební pohotovost cca ve výši 5.500 – 6.500,– Kč,
" rozpětí platového tarifu ve 3. tarifní třídě (po absolvování odborného výcviku): od 29.550,– Kč do 42.170,– Kč, podle započitatelné praxe,
k tomu:
o zvláštní (rizikový) příplatek ve výši 5.600,– Kč,
o příplatek za používání dýchací techniky ve výši 500,– Kč,
o odměna za služební pohotovost cca ve výši 6.500 – 8.000,– Kč,
o stabilizační příplatek (po absolvování zákl. kurzu) v rozmezí od 1.000,– Kč do 4.000,– Kč,
o možnost osobního příplatku po zapracování.
Doklady, které uchazeč doloží
" strukturovaný životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání a schopnosti uchazeče, včetně kontaktní adresy a telefonu a popř. emailu,
" kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
" vyplněný formulář „Prohlášení uchazeče o přijetí do služebního poměru“ (naleznete na webu HZS Ústeckého kraje pod záložkou Kariéra/Volná místa/Dokumenty k přijímacímu řízení),
" dotazy k přijímacímu řízení nebo k náplni služební činnosti směřujte na tel.: Zobrazit tel. číslo , plk. Ing. Tereza Burianová.
Výše uvedené doklady doručte písemně na adresu
Krajské ředitelství HZS Ústeckého kraje
Horova 1340/10
400 01 Ústí nad Labem
nebo emailem na adresu: e-mail přes

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!