- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Baví Vás komunikovat s lidmi?
Máte zkušenosti s prodejem nebo jej chcete zkusit?
Přemýšlíte, jaké by to bylo stát se členem našeho prodejního týmu plného sympatických kolegyň a kolegů?
Líbilo by se vám být odměňován/a podle vaší vlastní aktivity?
Tak neváhejte a přidejte se do našeho týmu!
Na úplném začátku se můžete těšit na super školení, které Vás seznámí se vším, co budete potřebovat znát při své práci. Až se dozvíte vše potřebné, budete:
A spoustu dalšího jako je finanční bonus za kvalitně odvedenou práci nebo za doporučení nového kolegy do našeho týmu. Protože si u nás zakládáme na příjemné atmosféře, všichni si tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code. Také se můžeš účastnit soutěží o hodnotné ceny jako třeba poukazy do Maximusu nebo lístky na fesťák.
Pokud tě náš inzerát zaujal, tak tě rádi přivítáme na osobním pohovoru, kde se více poznáme. Pošli nám svůj životopis přes odpovědní formulář nebo nám zavolej zobrazit tel. číslo a my se Ti brzy ozveme. Nastoupit můžeš klidně hned anebo se nějak domluvíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.