Provozní asistent/ka K2 moto Praha
- Braník, Praha
- K2 moto s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč), dohoda o provedení práce (dpp), jiný |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, seniory, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Praha |
Firma | Golden Age CZ, s.r.o. |
Kategorie | Lidské zdroje a personální management, Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Věda, vzdělávání a sport, Lékař / Lékařka, Psycholog / Psycholožka, Terapeut / Terapeutka |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 95.000 – 150.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do psychiatrické ambulance na Praze 5 a Praze 10 rádi přijmeme nové kolegy – psychiatry a psychoterapeuty. Vyberte si pracovní dobu dle vašich možností 1-6 dní v týdnu (i víkendy) s vlastní organizací práce. Můžete objednávat pacienty, jak vám vyhovuje, a volno si lze zvolit dle potřeby.
Mzda se odvíjí od vykonané práce (50–60 % z výkonů dle zapracování).
Níže v inzerátu uvádíme mzdové rozmezí při standardním pracovním vytížení 8 hodin denně, 20 dní měsíčně.
• velikost úvazku lze přizpůsobit podle Vaší potřeby
• na problémy s léčbou nebudete sami
• možnost organizace vlastní pracovní doby
• vstřícný přístup a férové jednání samozřejmostí
• atraktivní finanční ohodnocení již od nástupu, navýšení po zapracování
• možnost kombinovat léčbu psychoterapeutickou s medikamentózní – nasmlouvaná psychoterapie
• ordinace v zaběhlých klinikách v různých částech Prahy
• hrazená účast na programu vzdělávání v oboru (diplom CŽV) – kongresy, koference
• káva a sladké pro obalení nervů na pracovišti :)
• atestaci v oboru psychiatrie, ev. stanovený termín atestace max. do 1 roku
• schopnost zorganizovat si ordinační den
• vstřícnost k pacientům
• samostatnost a spolehlivost
• chuť pracovat
• psychoterapeut s odpovídajícím vzděláním
• psycholog se zájmem o psychoterapie
• schopnost zorganizovat si ordinační den
• vstřícnost k pacientům
• samostatnost a spolehlivost
• chuť pracovat
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje