- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
- Montáž topenářských armatur
- Sestavování systémů řízení vytápění
- Montáž malých čerpadel
- Práce podle jednoduché technické dokumentace
- Vhodné i pro uchazeče bez praxe – vše zaučíme
🕒 Směny:
- Pouze ranní a odpolední směna: 6:00 - 14:00 a 14:00 - 22:00
- Bez víkendů
BRIGÁDA JE NYNÍ DO KONCE DUBNA.
- Spolehlivé a pečlivé pracovníky
- Ochotu pracovat jen na ranní a odpolední směnu
- Manuální zručnost
- Základní mzdu 22 900 Kč / měsíc
- Prémie 0–4 100 Kč / měsíc
- Bonus za 100% docházku 0-500 Kč / měsíc
- Dovolenou
- Skvělý tým a férové jednání
- Stabilní brigádu na jasně dané období
- Příjemné pracovní prostředí
📩 Máš zájem?
Ozvi se nám a rádi ti poskytneme další informace. Těšíme se na spolupráci!

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.