- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného kandidáta hledáme vhodné kandidáty/kandidátky na pozici Elektrikáře/ky. Máte elektro vzdělání a platnou vyhlášku 50/78Sb? Zašlete životopis ještě dnes!
• práce při údržbě a opravách budov, strojů a zařízení i elektroinstalace
• dodržování technologických postupů, platných předpisů BOZP a PO a souvisejících předpisů
• úklid strojů a nástrojů, jejich běžná údržba
• výpomoc ostatním zaměstnancům údržby při opravách a rekonstrukcích, řízení osobního nebo dodávkového vozidla dle potřeby, obsluhy VZV
• SOU/SŠ elektro, vyhl. 50/78Sb., praxe v oboru výhodou
• výbornou orientaci v elektrodokumentaci
• řidičský průkaz sk. B, VZV výhodou
• aktivní a zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, manuální zručnost
• svářečský průkaz výhodou, práce v týmu, ochota pracovat v nepřetržitém provozu
• náborový příspěvek 20.000 Kč,
• pravidelně vyplácená mzda dle zkušeností,
• zázemí stabilní společnosti,
• stravenkový paušál,
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• výhodné ceny volání pro zaměstnance a jeho blízké a další slevové programy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.