Technický pracovník, 10. PT

Plzeň
25.590 – 36.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Krajské ředitelství policie Plzeňského kraje hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Základní charakteristika pracovní pozice:

zajišťování provozuschopnosti, opravy a údržby výrobních, nevýrobních a ostatních provozních zařízení budov, staveb apod. včetně jejich efektivního využívání a návrhů na vyřazení nebo prodej. Provádění rozborů poruchovosti, technického stavu, poškození, opotřebení, časových a ekonomických ztrát, revizních nálezů, zkoušek a prohlídek. Navrhování, zajišťování a kontrola realizace opatření k nápravě.

Podrobný popis pracovní činnosti pro pracovní místo:

  1. Zajišťuje provozuschopnost, opravy a údržbu v oblasti vodohospodářství v rámci působnosti KŘP-P u provozních zařízení, budov, staveb apod., včetně jejich efektivní využívání. Provádí rozbor poruchovosti, technického stavu, poškození, opotřebení, časových a ekonomických ztrát revizních nálezů, zkoušek a prohlídek. Navrhuje, zajišťuje a kontroluje realizaci opatření k nápravě.
  2. Zajišťuje kontroly vodních zdrojů, jejich nezávadnost, odběr vzorků pro pravidelné rozbory kvality vody dle platných obecně závazných právních norem a interních aktů řízení, vede evidenci o vodních zdrojích.
  3. Zabezpečuje výkon činností vyplývajících z obecně závazných, právních předpisů a norem a interních aktů řízení pro oblast vodního hospodářství, provoz vodohospodářských zařízení a ochrany vod.
  4. Zabezpečuje metodickou činnost v rámci organizace.
  5. Zpracovává návrhy a požadované podklady pro údržbu a opravu vodohospodářských zařízení.
  6. Při řešení vodohospodářské problematiky spolupracuje s místně příslušnými orgány státní správy v oblasti vodního hospodářství.
  7. Provádí dílčí ekonomické rozbory finančního hospodaření na úseku vodohospodářství, měsíční sledování vývoje potřeb a spotřeby vody (měsíční odečty v programu Evidence spotřeb), zajišťuje zpracování ročního hlášení o spotřebě vody.
  8. Zajišťuje vyúčtování a fakturaci vodného, stočného a srážkové vody v objektech, sleduje platnost a dodržování uzavřených smluv s dodavateli.
  9. Vede evidenci o vodohospodářských zařízeních ( ČOV, lapoly, myčky a mycí plochy).
  10. Zajišťuje odběr vzorků odpadních vod dle příslušných vodohospodářských rozhodnutí o vypouštění odpadních vod vydané pro jednotlivá vodohospodářská zařízení, zajišťuje kontrolu předepsaných limitů vypouštěných odpadních vod.
  11. V rámci činností v oblasti vodního hospodářství:
  1. zajišťuje odborné firmy a jejich služby pro vodohospodářskou činnost, přijímá opatření k sanaci vodních zdrojů,
  2. vydává odborná stanoviska,
  3. účastní se výběrových řízení v oblasti vodního hospodářství,
  4. provádí činnosti v oblasti vodní ekologie a účastní se kontrol ČIŽP,
  5. zajišťuje zpracování provozních řádů.

12. Zajišťuje uzavírání smluv a kontrolu jejich platnosti pro oblast vodního hospodářství.
13. Provádí normotvorbu v oblasti vodního hospodářství.
14. Zabezpečuje výpočty a fakturaci podružných odběrů.
15. Při přípravě a kontrolu smluv posuzuje úplnost a správnost ustanovení smluv podle speciálních obecně závazných právních a interních předpisů pro oblast vodního hospodářství.
17. V rámci dotačních projektů se podílí na udržování a celkově na rozvíjení systému energetického managementu i mimo dotační projekty, směřující ke snižování energetických úspor. Je součástí " energetického managementu".
Je vyžadováno, aby uchazeč vlastnil řidičské oprávnění pro skupinu B, v rámci plnění pracovních úkolů bude vyžadováno řízení služebních dopravních prostředků.
Zaměstnanecké výhody:
Podnikové stravování, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna na zotavenou, 1× ročně příspěvek na letní dětskou rekreaci, 1 x za 2 roky příspěvek na dovolenou, příspěvek na produkty spoření na stáří a další.
PP na dobu určitou – po roce možnost na neurčitou.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

měsíční na dobu určitou