- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do stabilní výrobní společnosti hledáme posilu do obchodně-technického týmu, která se bude podílet na rozvoji nových projektů i péči o klíčové zákazníky. Pokud vás baví spojení obchodu, techniky a práce v terénu, rádi vás poznáme. Pošlete životopis!
KEY ACCOUNT (65-80.000 Kč + bonusy)
* Zpracování poptávek a příprava nabídek s cílem rozvíjet obchodní příležitosti
* Vedení celého procesu nové zakázky – od prvotní specifikace až po finální prezentaci řešení zákazníkovi
* Technické poradenství zákazníkům, spoluúčast na návrhu optimálního řešení produktu
* Aktivní komunikace se zákazníky o technických parametrech a cenových podmínkách
* Spolupráce na projektovém řízení a naplňování stanovených milníků
* Vyhledávání nových obchodních partnerů a návštěvy stávajících klíčových zákazníků
* Schopnost orientace ve výkresech, 2D/3D dokumentaci
* Praxi minimálně 2–3 roky v průmyslovém nebo servisním sektoru
* Velmi dobrou znalost angličtiny (znalost němčiny výhodou)
* Pokročilou uživatelskou úroveň MS Office
* Ochotu cestovat přibližně polovinu pracovní doby
* Výborné vyjednávací dovednosti
* Samostatnost, iniciativu a dobrou organizaci práce
* Orientaci na výsledek a schopnost budovat dlouhodobé vztahy
* Týmovou spolupráci, otevřenost a empatii
* Docházkový bonus
* Příspěvek na dojíždění odstupňovaný dle vzdálenosti bydliště
* Stravenky
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na životní pojištění po roce spolupráce
* Pravidelné roční benefitní poukázky
* Flexibilní pracovní dobu pro THP pozice (stanovené jádro pracovní doby)
* Možnost práce z domova několikrát do měsíce
* Lokalitu Klášterec nad Ohří

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.