- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledá se stavbyvedoucí, který se nebojí zodpovědnosti (ani trochu bahna na botách). Stavební firma, která realizuje větší i menší zakázky pro významné hráče v energetice – hledá někoho, kdo jim pomůže dotahovat stavby do úspěšného konce.
Pro nové projekty v Brně a okolí hledáme posilu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ - (60 - 80.000 Kč + AUTO)
* Koordinace a kontrola prací na stavbě – od A do Z
* Hlídání termínů, kvality, bezpečnosti a technologických postupů
* Komunikace s investory a zástupci objednatele
* Vedení stavebního deníku a účast na kontrolních dnech
* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
* Zkušenost s vedením staveb
* Orientaci v technické dokumentaci
* Dobrou znalost MS Office
* Řidičský průka sk. B a chuť cestovat za zakázkami
* Samostatnost, zodpovědnost a organizační dovednosti
* Půlroční prémie za kvalitní práci
* Služební auto i k soukromému použití
* Notebook, mobil a SIM karta samozřejmostí
* 5 týdnů dovolené (po roce u nás)
* Příspěvek na stravování
* Zajímavé projekty v rozrůstající se firmě
* Pravidelné akce mimo práci – motokáry, střelnice, lyže, golf, pivo nebo jen dobrý výšlap
* Žádný korporát. Máme rádi smysluplná pravidla a zdravý rozum
* Možnost spolupráce na HPP nebo IČO
* Místo výkonu práce: Brno a okolí (dle zakázky)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.