- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
🥦✨
Jsme Bistro Pražská – malý podnik v srdci Tábora, kde to voní výběrovou kávou a kde vaříme srdcem převážně vegetariánskou kuchyni. Nejsme žádní upjatí profíci, ale milujeme gastronomii a chceme lidem ukazovat, jak skvěle a nápaditě chutná jídlo i bez masa. Zakládáme si na tom, aby se u nás hosté cítili jako u dobrých známých. Naším hnacím motorem je úsměv zákazníka a pohoda v týmu, do kterého můžeš patřit i Ty.
Nejsme „fine dining“, ale místo, kam se lidé vracejí za dobrým zážitkem, kvalitním jídlem a rodinnou atmosférou.
Hledáme zkušeného kuchaře/kuchařku, který/á má k vegetariánské kuchyni blízko a chce s námi tvořit bistro. 🥕🌿
Vaříme výživná, kvalitní jídla (často vegetariánská) – ne rychlou pánev, ale srdce v každém talíři.
Pokud miluješ dobré jídlo, lidi a láká tě stát se důležitou součástí našeho týmu v Bistru Pražská v Táboře, hledáme právě Tebe ✨
📩 Pošli nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolej. 📞
Rádi se s Tebou osobně potkáme, sedneme si u naší dobré kávy ☕ a probereme všechno do detailu.
Těšíme se na Tebe 👋

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.