- 23 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením logistiky a materiálového plánování ve výrobní společnosti? Bez problému se domluvíte anglicky? Hledáte novou pracovní výzvu?
Pak hledáme právě vás!
Nadnárodní výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
MANAŽER ODDĚLENÍ LOGISTIKY (65 - 80.000 KČ)
* vedení středně velkého týmu lidí ve skladu a interní logistice
* zodpovědnost za materiálový tok mezi skladem a výrobou
* nastavování interních logistických procesů
* zvyšování efektivity interní logistiky
* zodpovědnost za správně nastavené procesy v rámci skladování
* podílení se neustálém zlepšování materiálového plánování
* SŠ/VŠ vzdělání
* prokazatelnou praxi na obdobné pozici ve výrobní společnosti
* pokročilou znalost anglického jazyka
* zkušenosti se SAP nebo jiným ERP
* dobré manažerské schopnosti
* 5 týdnu dovolené
* roční bonusy
* příspěvek na stravování
* příspěvek na penzijní připojištění
* kafeterie
* vzdělávací kurzy
* místo výkonu práce: okres Jindřichův Hradec
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.