- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho týmu hledáme zkušeného manažera stavebních projektů, který převezme odpovědnost za realizaci staveb v oblasti Prachaticka a Jihočeského kraje.
Budete mít na starosti projekty v hodnotě cca 150–250 milionů Kč, povedete tým lidí na stavbách a budete klíčovou osobou pro hladký průběh realizace od startu až po předání.
Pokud máte zkušenosti s pozemními stavbami, umíte řídit lidi, hlídat rozpočty i termíny a hledáte práci, kde za vámi bude vidět výsledek – rádi vás poznáme!
Pošlete nám životopis!
MANAŽER STAVEBNÍCH PROJEKTŮ – PRACHATICE A OKOLÍ (od 100.000 Kč + auto)
* Kompletní řízení stavebních projektů v objemu 150–250 mil. Kč
* Vedení a koordinace týmu cca 5 stavbyvedoucích / mistrů
* Zajištění dodavatelů, materiálů a smluvních vztahů
* Práce se změnovými listy a kontrola jejich dopadu na rozpočet
* Pravidelná přítomnost na stavbách (min. 1× týdně)
* Spolupráce s vedením společnosti a pravidelný reporting
* Odpovědnost za dodržení rozpočtů, kvality a harmonogramů
* Praxi alespoň 5 let na obdobné pozici ve stavebnictví
* Zkušenosti s řízením větších projektů v oblasti pozemních staveb
* Znalosti z ekonomické části projektového řízení staveb!
* Schopnost předvídat rizika a aktivně je řešit
* Dobré vyjednávací schopnosti a orientaci ve smluvní dokumentaci
* Přirozenou autoritu a schopnost vést tým
* Samostatnost, zodpovědnost a tah na výsledek
* Řidičský průkaz sk. B
* Mzdu od 100 000 Kč dle zkušeností + služební auto i pro soukromé účely
* Stabilní zázemí silné stavební firmy bez korporátních manýrů
* Pololetní prémie za dobře odvedenou práci
* Notebook, telefon a SIM kartu
* Flexibilní pracovní dobu a možnost kombinace kanceláře / home office
* Zajímavé projekty s reálným dopadem na region
* Prostor pro profesní růst a další kariérní posun
* 5 týdnů dovolené (týden navíc po prvním roce)
* Příspěvek na stravování
* Podporu vzdělávání – školení, certifikace, odborné semináře
* Fajn tým, který funguje nejen v práci – teambuildingy, sport, společné akce
* Nejsme korporát, jednáme narovinu a zdravý rozum je u nás standard
* Lokalita: Prachatice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.