- 44 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s průmyslovou automatizací a chcete se realizovat při budování projekčního oddělení? Mladá česká společnost, která se zabývá chytrými domácnostmi, průmyslovou automatizací a stavbou rozvaděčů zakládá projekční oddělení a hledá člověka, který jim s tím pomůže:
ELEKTROPROJEKTANT S MOŽNOSTÍ VYBUDOVAT CELÉ ODDĚLENÍ (50-70 000 Kč)
* Tvorba projektové dokumentace a schémat, kalkulace (v souladu s požadavky zákazníků, platnými normami a legislativou)
* Analýza požadavků a potřeb zákazníků
* Úzká spolupráce s vedoucími elektromontéry při realizaci zakázek
* Aktivní podíl na budování projekčního oddělení a nastavování interních procesů
* ZKUŠENOSTI NA PODOBNÉ POZICI (průmyslová automatizace)
* Schopnost číst a tvořit výkresovou dokumentaci.
* Znalost programů EPLAN Electric P8, CADKON+ 2026
* Znalost systému LOXONE velkou výhodou
* Vyhl. č. 50/1978 Sb. nebo NV 194/2022 Sb.
* Řidičský průkaz skupiny B
* Chuť se dál profesně rozvíjet
* Práci s moderními a high-tech technologiemi v super kolektivu
* 2x ročně podíly na zisku (13. a 14. mzda)
* Služební auto i pro soukromé účely - k jednání
* Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
* Možnost stát se vedoucím projekčního oddělení
* Odborná školení a vzdělávací kurzy
* Místo výkonu práce: Ostrava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.