Stavbyvedoucí + služební vůz i k soukr. účelům nadstandardní podmínky

Brno
75.000 – 120.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Kombinace

O nás

Jana Květoňová

Jsem Jana Květoňová a více než 15 let se věnuji recruitmentu, headhuntingu a HR poradenství. Specializuji se především na technický nábor v oblasti strojírenství, automotive a elektrotechniky, ale pomáhám firmám obsazovat také IT, odborné i dělnické pozice. Zakládám si na individuálním přístupu, důkladném poznání klienta a hledání kandidátů, kteří skutečně zapadnou do týmu i firemní kultury.

O nás

Obsazujeme pozici Stavbyvedoucího pro oblast pozemních staveb -  pro zavedenou a stabilní stavební společnost, která působí více jak 20 let na trhu v ČR v oblasti pozemních staveb

Náplň práce:

Pro zavedenou a stabilní stavební společnost s více než 20letou historií na českém trhu hledáme stavbyvedoucího – zkušeného profesionála i šikovného juniora, který má stavební vzdělání a chuť růst.

Právě realizujeme zajímavé projekty v Brně a okolí a hledáme kolegu, který se chce podílet na jejich úspěšném dokončení i na dalších nových projektech, preferujeme dlouhodobou spolupráci.


Co vás u nás čeká

  • Kompletní řízení stavebních projektů pozemních staveb od zahájení až po předání
  • Vedení a motivace vlastního týmu, koordinace subdodavatelů
  • Jednání s investory, projektanty a příslušnými úřady
  • Dohled nad dodržováním termínů, kvality a rozpočtu
  • Hledání efektivních řešení a optimalizace stavebních postupů
  • Aktivní práce s projektovou dokumentací v AutoCADu

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušeného stavbyvedoucího nebo absolventa/juniora se zájmem o pozemní stavby
  • Kandidáta se SŠ nebo VŠ vzděláním ve stavebním oboru (pozemní stavby)
  • Spolehlivého člověka se smyslem pro detail a odpovědnost
  • Aktivního řidiče s ŘP sk. B
  • Uživatelskou znalost AutoCADu (znalost KROS výhodou)
  • Chuť učit se, profesně růst a převzít odpovědnost za svěřené projekty

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nadstandardní mzdu odpovídající zkušenostem + bonusy a roční odměny
  • Služební automobil i k soukromému využití
  • Flexibilní pracovní dobu a podporu work-life balance
  • Rychlý odborný růst a možnost podílet se na významných stavebních projektech
  • Stabilní zázemí silné firmy s dlouhodobou perspektivou
  • Podporu sehraného a zkušeného týmu
  • Dotované stravování, firemní akce a odměny při pracovních výročích

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.