- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci, kde se potká stavební know-how s čísly a analýzami? Baví Vás rozpočty a chcete být součástí významných projektů?
Pak čtěte dál!
Vaším hlavním úkolem bude příprava nabídkových kalkulací pro různé pozemní stavby i unikátní projekty.
Budete komunikovat se subdodavateli ohledně cen, vyhodnocovat jejich nabídky a mít přehled o plánovaných projektech.
Součástí práce je také příprava podkladů pro veřejné soutěže, sestavování finančních plánů a tvorba výkazů výměr na základě projektové dokumentace.
Pracovat budete v rozpočtovém programu, takže se neobejdete bez dobré orientace v číslech a technických podkladech.
Hledáme člověka se stavebním vzděláním a alespoň krátkou zkušeností v oboru.
Musíte se orientovat v projektové dokumentaci a mít cit pro čísla.
Pokud Vás baví kombinace technického myšlení a obchodní přípravy, budete u nás jako doma.
5 týdnů dovolené, protože víme, že odpočinek je základ pro dobrou práci.
Sick days, ať máte prostor se zotavit, když to bude potřeba.
Příspěvek na stravování, aby Vás pracovní den nestál víc, než musí.
Firemní akce, protože týmová atmosféra je pro nás důležitá.
Příspěvek na Multisport kartu, ať si můžete po práci aktivně odpočinout.
Penzijní připojištění, protože myslíme i na Vaši budoucnost.
A mnoho dalších benefitů, které Vám zpříjemní pracovní i osobní život.
Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.