Náš malý a sehraný tým hledá řezníka, který věří v kouzlo poctivé práce. Kusy masa bereme pouze od prověřených zdrojů a následně ho zpracováváme.
Naše maso je ráj všech milovníků masa s bistrem a řeznictvím v srdci Dlouhé ulice v Praze. Českými i zahraničními hosty je oblíbené pro svoji útulnost, vřelost personálu, kvalitní produkty (maso, vlastní uzeniny), ale i pro svoji kuchyni!
Maso bereme pouze od ověřených zdrojů, rodinných farem a z Amasa, které dohlíží na stravu, zacházení se zvířetem i na porážku. Ale nemusíš se bát, z náklaďáku nic těžkého netaháme, v celku nám vozí jen jehňata. Prodáváme hovězí z plemene čestr, vepřové z přeštíků a následně z některých kousků připravujeme vlastní produkty (maso na burgery, sekanou) nebo si vyrábíme uzeniny podle vlastních receptur – kromě masa do nich přidáváme už jen sádlo, sůl, koření a čerstvý český česnek. Pravidelně tu pořádáme taky takzvané večeře od řezníka. Hostům servírujeme ty nejvybranější pochoutky a zábavné historky.
Náš tým, stejně jako prostor, ve kterém se náš provoz nachází, není velký. Je nás dohromady asi 20 a jsme zvyklí táhnout za jeden provaz. Ať už stojíme za pultem, pokladnou, v bourárně, v kuchyni, nebo u grilu. A mimochodem, máme nejlepšího šéfa na světě.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí