- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro společnost se specializací na realizaci dopravních staveb s důrazem na ocelové konstrukce a opláštění hledáme posilu spolehlivého a zkušeného stavbyvedoucího, který bude mít na starosti vedení realizací v regionu Praha a okolí.
STAVBYVEDOUCÍ - DOPRAVNÍ INFRASTRUKTURA - PRAHA A OKOLÍ (až 85.000 Kč)
* řízení stavebních prací v oblasti montáže ocelových konstrukcí, infrastrukturních staveb a opláštění budov
* koordinace subdodavatelů a vlastních montážních týmů - organizace a časové řízení jednotlivých stavebních etap
* kontrola kvality a dodržování technologických postupů
* dodržování harmonogramu a rozpočtu stavby + vyúčtování staveb
* komunikace s investory, projektanty a technickým dozorem
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru stavebnictví
* autorizaci ČKAIT (technik nebo inženýr)
* zkušenosti v dané oblasti stavitelství, ideálně s ocelovými konstrukcemi nebo opláštěním
* řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* komunikační a organizační schopnosti a důslednost
* práci na zajímavých a technicky náročných projektech
* služební automobil i k soukromému užívání
* 25 dní dovolené
* Cafeterie
* příspěvky na stravování, penzijní připojištění a další benefity
* stavby v Praze a okolí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.