Pracovník/ice oddělení kvality - inženýr/ka kvality - závod Kovo

Zlín
40.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Miroslava Krajčová, zobrazit tel. číslo

O nás

Firma ZÁLESÍ a.s. se sídlem v Luhačovicích zaměstnává 500 pracovníků v 7 závodech. Firma je soukromou společností se stoprocentní účastí českého kapitálu. Společnost se může pochlubit dlouholetou tradicí, v různých podobách působí na českém a evropském trhu od roku 1953.

Náplň práce:

  • koordinace řešení zákaznických a dodavatelských reklamací
  • koordinace řešení nápravných opatření
  • tvorba plánů kontroly a řízení – nastavení kontrolních mechanismů pro sériovou výrobu
  • podpora při zavádění nových výrobků do sériové výroby podle požadavků automobilového průmyslu (APQP)
  • vyhodnocování vzorování, schvalování nových výrobků a jejich předání do sériové výroby
  • péče o zákazníka ve smyslu kvality v sériové výrobě
  • operativní řešení sériové výroby v případě problémů
  • zpracování a vyhodnocení dat o kvalitě
  • příprava podkladů pro výrobu (Katalogy vad, Postupy kontroly, atp.)

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ, SŠ technického směru
  • základní znalost procesů a nástrojů kvality, jako jsou např. APQP, PPAP, FMEA, 5Why, Ishikawa, MSA, SPC, Control Plan – výhodou, ne podmínkou
  • znalosti systému IATF 16949 – výhodou, ne podmínkou
  • komunikační znalost anglického jazyka
  • znalost práce na PC (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • zkušenosti v oblasti kvality v automotive výhodou
  • aktivní přístup k řešení problémů
  • samostatnost, ale zároveň schopnost práce v týmu
  • ochota učit se novým věcem


 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilní a současně dynamicky se rozvíjející firmy
  • příjemné pracovní prostředí
  • širokou škálu zaměstnaneckých výhod včetně penzijního a životního pojištění
  • systém vzdělávání a rozvoje
  • špičkové technické zázemí
  • moderní výrobní prostory
  • adekvátní finanční ohodnocení

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ZÁLESÍ a.s.
Uherskobrodská 119
763 26 Luhačovice

IČO: 00135143
Datová schránka: 9etg36k
Další informace:
GPS: 49.092588,17.741774,
S-JTSK: -517004.90 -1180371.06, RUIAN: 3892743

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.