- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme STANDBY Solution – certifikovaný energetický specialista a lídr v oblasti zákonem povinných kontrol systému vytápění. Pomáháme budovám topit efektivně a šetřit tak náklady.
Jsme nejrychleji rostoucí firma na trhu. Hledáme nové parťáky a parťačky do týmů, abychom se mohli růst dál.
Do našeho týmu hledáme spolehlivé a pečlivé kolegy a kolegyně, kteří budou chodit na prohlídky budov, sbírat tam technické údaje, fotodokumentovat a komunikovat s klienty při provádění povinných kontrol systému vytápění podle vyhlášky č. 38/2022 Sb.
🟢 návštěvy klientů po celé ČR
🟢 sběr dat a informací o topné soustavě
🟢 práce s CRM a administrativa (zadávání informací a fotek)
✅ čas si organizuješ podle sebe
✅ lukrativní obor energetiky, která má smysl
✅ žádný korporát, ale normální tým
✅ dynamická firma s velkým potenciálem růst
✅ můžeš u nás zároveň dělat obchodníka a vydělat si mnohem víc
💸 Odměna 1 000 Kč za každou provedenou prohlídku. Když si prohlídky dobře rozplánuješ, po zaučení jich zvládneš i 5-6 denně.
✅ Rád/a jezdíš do terénu.
✅ Jsi samostatný/á.
✅ Jsi pečlivý/á.
✅ Umíš mluvit s lidmi.
✅ Nevyděsí tě technické údaje.
✅ Máš zkušenosti z oboru energetiky, TZB, topenářství.
Pošli nám svůj strukturovaný životopis na e-mail přes

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.