- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme STANDBY Solution – certifikovaný energetický specialista a lídr v oblasti zákonem povinných kontrol systému vytápění. Pomáháme budovám topit efektivně a šetřit tak náklady.
Jsme nejrychleji rostoucí firma na trhu. Hledáme nové parťáky a parťačky do týmů, abychom se mohli růst dál.
Do našeho týmu hledáme spolehlivé a pečlivé kolegy a kolegyně, kteří budou chodit na prohlídky budov, sbírat tam technické údaje, fotodokumentovat a komunikovat s klienty při provádění povinných kontrol systému vytápění podle vyhlášky č. 38/2022 Sb.
🟢 návštěvy klientů po celé ČR
🟢 sběr dat a informací o topné soustavě
🟢 práce s CRM a administrativa (zadávání informací a fotek)
✅ čas si organizuješ podle sebe
✅ lukrativní obor energetiky, která má smysl
✅ žádný korporát, ale normální tým
✅ dynamická firma s velkým potenciálem růst
✅ můžeš u nás zároveň dělat obchodníka a vydělat si mnohem víc
💸 Odměna 1 000 Kč za každou provedenou prohlídku. Když si prohlídky dobře rozplánuješ, po zaučení jich zvládneš i 5-6 denně.
✅ Rád/a jezdíš do terénu.
✅ Jsi samostatný/á.
✅ Jsi pečlivý/á.
✅ Umíš mluvit s lidmi.
✅ Nevyděsí tě technické údaje.
✅ Máš zkušenosti z oboru energetiky, TZB, topenářství.
Pošli nám svůj strukturovaný životopis na e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!