- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme STANDBY Solution – certifikovaný energetický specialista a lídr v oblasti zákonem povinných kontrol systému vytápění. Pomáháme budovám topit efektivně a šetřit tak náklady.
Jsme nejrychleji rostoucí firma na trhu. Hledáme nové parťáky a parťačky do týmů, abychom se mohli růst dál.
Do našeho týmu hledáme spolehlivé a pečlivé kolegy a kolegyně, kteří budou chodit na prohlídky budov, sbírat tam technické údaje, fotodokumentovat a komunikovat s klienty při provádění povinných kontrol systému vytápění podle vyhlášky č. 38/2022 Sb.
🟢 návštěvy klientů po celé ČR
🟢 sběr dat a informací o topné soustavě
🟢 práce s CRM a administrativa (zadávání informací a fotek)
✅ čas si organizuješ podle sebe
✅ lukrativní obor energetiky, která má smysl
✅ žádný korporát, ale normální tým
✅ dynamická firma s velkým potenciálem růst
✅ můžeš u nás zároveň dělat obchodníka a vydělat si mnohem víc
💸 Odměna 1 000 Kč za každou provedenou prohlídku. Když si prohlídky dobře rozplánuješ, po zaučení jich zvládneš i 5-6 denně.
✅ Rád/a jezdíš do terénu.
✅ Jsi samostatný/á.
✅ Jsi pečlivý/á.
✅ Umíš mluvit s lidmi.
✅ Nevyděsí tě technické údaje.
✅ Máš zkušenosti z oboru energetiky, TZB, topenářství.
Pošli nám svůj strukturovaný životopis na e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.