- 26 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného vedoucího výroby, který si vezme na starost každodenní fungování výrobního provozu a postupně mu pomůže dát ještě větší systém a řád.
Čeká vás prostředí menší výrobní společnosti se zakázkově orientovanou výrobou. Potřebujeme člověka, který dokáže dobře nastavit priority, uhlídat termíny a procesy, ale zároveň nezůstane celý den sedět v kanceláři. Důležitou součástí práce je každodenní kontakt s výrobou, komunikace s lidmi a řešení běžných provozních situací.
Pokud máte zkušenosti s vedením výroby, umíte si nastavit jasná pravidla a zároveň dokážete získat lidi pro jejich dodržování, tahle role by vás mohla zaujmout.
Vaší náplní práce bude:
- odpovědnost za každodenní chod výroby a plnění stanovených cílů
- vedení, koordinace a podpora pracovníků ve výrobě
- nastavování priorit a dohled nad dodržováním výrobních termínů
- zajištění fungování výroby podle nastavených procesů a pravidel
- průběžné vyhodnocování situace ve výrobě a řešení operativních problémů
- spolupráce s dalšími částmi společnosti při koordinaci zakázek
- postupné zapojení do oblasti plánování a řízení výrobních kapacit
- pravidelný reporting výsledků a aktuálního stavu výroby
- vzdělání technického/strojního charakteru
- předchozí zkušenost s řízením výroby a vedením výrobního týmu
- schopnost organizovat výrobu, nastavovat priority a dotahovat věci do konce
- přirozenou autoritu a schopnost komunikovat s lidmi napříč výrobou
- praktický přístup – hledáme člověka, který chce znát reálnou situaci přímo z provozu
- schopnost pracovat systematicky a důsledně dohlížet na dodržování nastavených pravidel
- angličtinu na úrovni, která vám umožní připravovat a komunikovat pravidelný reporting B2
- mzdu dle předchozích zkušeností
- manažerskou pozici s přímým vlivem na fungování celé výroby
- prostředí menší výrobní společnosti, kde budete mít k provozu i lidem blízko
- samostatnost a odpovídající pravomoci pro řízení svěřené oblasti
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Dotované závodní stravování
- Firemní akce

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.