- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě nákup a domluvíš se anglicky nebo německy? Máme pro tebe místo!
Do našeho týmu hledáme posilu, která si vezme na starost nákup technických komponentů. Pokud se vyznáš v komunikaci s dodavateli, umíš vyjednávat a nebojíš se Excelu, čti dál.
Pracujeme na zajímavých projektech a tvoje role bude důležitá jak pro nové, tak běžící zakázky :)
Vaší náplní práce bude:
- Komunikace se zahraničními dodavateli, vyjednávání cen a podmínek spolupráce
- Zajištění nákupu technických dílů a materiálu dle přesných specifikací
- Spolupráce s logistikou a kvalitou na hladkém průběhu nákupního procesu
- Příprava nabídek pro obchodní zástupce
- Porovnávání cen s platnými ceníky dodavatelů
- Práce v Excelu a s interním systémem
- Alespoň rok zkušeností na obdobné pozici
- Zkušenost z výrobní firmy je fajn, ale ne podmínkou
- Dobrou znalost Excelu
- Řidičák sk. B (čas od času bude potřeba někam zajet)
- Komunikační úroveň AJ nebo NJ (min. B2) – budeš v kontaktu se zahraničím
- Práci na hlavní pracovní poměr a rovnou na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- Dotované stravování
- Mobil a notebook k práci
- Možnost občasné práce z domova
- Nástup klidně hned, nebo podle domluvy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.