- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Zvládneš držet projekt pevně v rukou? Pojď ho řídit s námi!
Hledáme šikovného PROJEKTOVÉHO MANAŽERA, který má přirozený tah na branku, umí sladit lidi, termíny i rozpočty a nezalekne se ani technických zadání. Pokud máš zkušenosti s vedením projektů a chceš práci, kde se pořád něco děje, čti dál, může to být trefa.
Co tě u nás čeká?
- Povedeš projekt od zadání až po úspěšné předání zákazníkovi
- Budeš plánovat termíny, rozpočet i zdroje a pohlídáš, aby všechno sedělo
- Koordinace týmu, řešení úkolů a komunikace s klienty i kolegy
- Budeš mít pod palcem projektovou dokumentaci a další potřebné podklady
- Sledování průběhu, zasahování, když je potřeba, a udržení věcí pod kontrolou
- Na konci zhodnotíš výsledek a pomůžeš nám být v příštím projektu ještě lepší
- Zkušenosti s vedením projektů – ideálně aspoň 2 roky
- SŠ/VŠ vzdělání, nejlépe technického směru
- NJ či AJ minimálně B1
- Znalost MS office
- Samostatnost, spolehlivost a schopnost plánovat si věci dopředu
- Zvládáš stres a umíš rychle reagovat, když se něco změní
- Práci na hlavní pracovní poměr a rovnou na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- Dotované stravování
- Mobil a notebook k práci
- Možnost občasné práce z domova
- Nástup klidně hned, nebo podle domluvy

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.