- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Technický projektant – strojařina, co dává smysl!
Hledáme člověka, který se vyzná v technice, dokáže přemýšlet v souvislostech a má chuť se učit. Nečekej žádnou sériovou výrobu – každý projekt je originál, navržený na míru. Budeš u začátku celého procesu – připravíš technický návrh, který pak převezmou konstruktéři. K tomu budeš spojkou mezi výrobou, vývojem, obchodem a zákazníkem.
A co budeš navrhovat? Cestičky jednotlivých odpadních systémů pro zaoceánské lodě, jachty, trajekty :)
Co tě čeká?
- Připravíš technický návrh řešení – navržení odpadních systémů, jaké komponenty použijeme a jak to celé poskládat.
- Zákazník dostane jednoduchý nákres, podle kterého si představí, jak bude vypadat finální instalace.
- Budeš spolupracovat s konstruktéry, výrobou i obchodem – není to jen o kreslení, ale i o hledání nejlepšího řešení.
- 90 % času budeš v kanceláři nebo pracovat z domu, ale občas vyrazíš i do zahraničí podívat se na hotové instalace.
- Pracovat budeš v AutoCADu a Inventoru.
- Technika – ideálně VŠ absolvent strojního oboru, kterého si zaučíme, nebo šikovný SŠ strojař s praxí
- Nadšenec do techniky, který se chce učit
- Angličtinu zvládneš na meetingy se zákazníky a kolegy ze zahraničí (minimálně lepší B1)
- Bez znalosti CAD se neobejdeš
- Samostatný člověka, který se dokáže rozhodovat
- Mzda až 60 000 Kč podle zkušeností
- 13. mzda
- Možnost home office
- Práce v malém, stabilním týmu – žádná korporace, ale parta lidí, co si na nic nehrají
- Občasné zahraniční cesty
- Technické zázemí a podpora
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na stravování
- Benefit karta
- Firemní akce

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.