Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Jsme čistě česká společnost zabývající se zakázkovou zámečnickou výrobou.

Všeho všudy nás je 75. Všichni se mezi sebou známe a termín rodinná atmosféra u nás není jen prázdná fráze.

Zakládáme si na férovém jednání a individuálním přístupu ke každému zaměstnanci. Razíme heslo, že na všem se dá dohodnout.

Aktuálně hledáme nového kolegu pro oddělení nákupu.
ČEKÁ NÁS NOVÝ ÚKOL. CENTRALIZACE NÁKUPU.

Bude se jednat o nákup technického materiálu pro zakázkovou, ale i sériovou výrobu.
ALE nejenom nákup technický, ale i spotřební, režijní materiál. Vše, co je potřeba.
Budete komunikovat se stávajícími dodavateli, kontrolovat dodržování smluvních podmínek.
A zadávat vše do systému.

Tady se o Vás rozhodně postaráme, naučíme, zaškolíme.

Hledáme člověka, pro kterého jsou atmosféra a vztahy na pracovišti na prvním místě.
Chceme se těšit do práce.

Oslovili jsme Tě? Dej nám o sobě vědět!

POŽADAVKY:

SŠ vzdělání
praxe na obdobné pozici velkou výhodou – nákup, obchod, zákaznický servis, administrativa…
angličtina pro emailovou komunikaci a to ještě občas
MS OFFICE + znalost Money S5 to by bylo skvělé!

Nesplňuješ všechny požadavky, ale odvaha a chuť se učit Ti nechybí?
Dej mi o sobě vědět!

BENEFITY:

po zapracování a vzájemném oťukání se – smlouva na dobu neurčitou
postupné navyšování platu
stabilní společnost, přes 15 let na českém trhu a pořád rosteme
týden dovolené navíc
stravenky 80 Kč/směnu – plně hrazené zaměstnavatelem
výhodný mobilní tarif pro Vás a Vaši rodinu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Grafton Recruitment s.r.o.

Nákupčí | Výrobní Spol. | Havlíčkobrodsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás