Nákupčí | Výrobní Spol. | Havlíčkobrodsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsme čistě česká společnost zabývající se zakázkovou zámečnickou výrobou.

Všeho všudy nás je 75. Všichni se mezi sebou známe a termín rodinná atmosféra u nás není jen prázdná fráze.

Zakládáme si na férovém jednání a individuálním přístupu ke každému zaměstnanci. Razíme heslo, že na všem se dá dohodnout.

Aktuálně hledáme nového kolegu pro oddělení nákupu.
ČEKÁ NÁS NOVÝ ÚKOL. CENTRALIZACE NÁKUPU.

  • Bude se jednat o nákup technického materiálu pro zakázkovou, ale i sériovou výrobu.
  • ALE nejenom nákup technický, ale i spotřební, režijní materiál. Vše, co je potřeba.
  • Budete komunikovat se stávajícími dodavateli, kontrolovat dodržování smluvních podmínek.
  • A zadávat vše do systému.

Tady se o Vás rozhodně postaráme, naučíme, zaškolíme.

Hledáme člověka, pro kterého jsou atmosféra a vztahy na pracovišti na prvním místě.
Chceme se těšit do práce.

Oslovili jsme Tě? Dej nám o sobě vědět!

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání
  • praxe na obdobné pozici velkou výhodou – nákup, obchod, zákaznický servis, administrativa…
  • angličtina pro emailovou komunikaci a to ještě občas
  • MS OFFICE + znalost Money S5 to by bylo skvělé!

Nesplňuješ všechny požadavky, ale odvaha a chuť se učit Ti nechybí?
Dej mi o sobě vědět!

BENEFITY:

  • po zapracování a vzájemném oťukání se – smlouva na dobu neurčitou
  • postupné navyšování platu
  • stabilní společnost, přes 15 let na českém trhu a pořád rosteme
  • týden dovolené navíc
  • stravenky 80 Kč/směnu – plně hrazené zaměstnavatelem
  • výhodný mobilní tarif pro Vás a Vaši rodinu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

na dobu neurčitou zájem