Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Jsme čistě česká společnost zabývající se zakázkovou zámečnickou výrobou.

Všeho všudy nás je 75. Všichni se mezi sebou známe a termín rodinná atmosféra u nás není jen prázdná fráze.

Zakládáme si na férovém jednání a individuálním přístupu ke každému zaměstnanci. Razíme heslo, že na všem se dá dohodnout.

Aktuálně hledáme nového kolegu pro oddělení nákupu.
ČEKÁ NÁS NOVÝ ÚKOL. CENTRALIZACE NÁKUPU.

Bude se jednat o nákup technického materiálu pro zakázkovou, ale i sériovou výrobu.
ALE nejenom nákup technický, ale i spotřební, režijní materiál. Vše, co je potřeba.
Budete komunikovat se stávajícími dodavateli, kontrolovat dodržování smluvních podmínek.
A zadávat vše do systému.

Tady se o Vás rozhodně postaráme, naučíme, zaškolíme.

Hledáme člověka, pro kterého jsou atmosféra a vztahy na pracovišti na prvním místě.
Chceme se těšit do práce.

Oslovili jsme Tě? Dej nám o sobě vědět!

POŽADAVKY:

SŠ vzdělání
praxe na obdobné pozici velkou výhodou – nákup, obchod, zákaznický servis, administrativa…
angličtina pro emailovou komunikaci a to ještě občas
MS OFFICE + znalost Money S5 to by bylo skvělé!

Nesplňuješ všechny požadavky, ale odvaha a chuť se učit Ti nechybí?
Dej mi o sobě vědět!

BENEFITY:

po zapracování a vzájemném oťukání se – smlouva na dobu neurčitou
postupné navyšování platu
stabilní společnost, přes 15 let na českém trhu a pořád rosteme
týden dovolené navíc
stravenky 80 Kč/směnu – plně hrazené zaměstnavatelem
výhodný mobilní tarif pro Vás a Vaši rodinu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Grafton Recruitment s.r.o.

Nákupčí | Výrobní Spol. | Havlíčkobrodsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás