SEŘIZOVAČ, 2 směny, Havlíčkobrodsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledám seřizovače. Zkušené chlápky, kteří už zkrátka vědí. Ale i šikovné absolventy se strojírenským vzděláním, které u nás zaučíme!

Co rozhoduje? Talent na to, že mašiny pojedou jako švýcarský hodinky. Jsme totiž tradiční firma. Naše výrobky dělají radost Vám, Vašim rodičům, dětem, sousedům a jejich dětem… A tak nám prostě záleží na tom, aby ty stroje fungovaly tak, jak mají.

  • nastoupíte jako KMENOVÝ ZAMĚSTNANEC
  • práce na 2 směny (8 h / ranní + odpolední)
  • seřizování a preventivní údržba linek
  • občas je možnost přivydělat si na přesčasech

A jestli je pro Vás důležitý i kolektiv, tak šéf seřizovačů je chlápek na svém místě, nejen technický odborník, ale taky férový člověk.

POŽADAVKY:

  • vyučen/SŠ ve strojírenském nebo jiném technickém oboru
  • praxe seřizovače / zámečníka / na údržbě
  • jsme schopni zaučit i absolventy bez praxe
  • ochota pracovat ve 2-směnném provozu
  • ŘP sk. B nebo průkaz VZV je výhodou, ne podmínkou
  • aktivní přístup, protože ten se zaučuje velmi těžko

Těším se na Váš životopis!

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolená
  • příspěvek na závodní stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • sleva na firemní produkty (ty budete milovat!)
  • příspěvek na dopravu
  • Benefit karta
  • přesčasové hodiny placené nad rámec zákonné sazby

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI