PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH - výběrové řízení

Dub
do 24.200 Kč

Charakteristika práce:
péče o osoby s lehkým a středně těžkým mentálním nebo zdravotním postižením spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékaní, manipulaci s přístroji, pomůckami, podporu soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základ-ních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb.

Požadujeme:

  • " minimálně střední vzdělání s výučním listem
  • " kurz pracovníka v sociálních službách (možnost doplnění v průběhu zaměstnání),
  • " bezúhonnost,
  • " komunikace, flexibilita, tvořivost, samostatnost, schopnost týmové práce,
  • " řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič výhodou

Nabízíme:

  • " práce na plný úvazek
  • " směnný provoz
  • 12hod. směny
  • " práce v rozvíjejícím se týmu
  • " zajištěné celoživotní vzdělávání v oboru sociálních služeb
  • " dovolená 5 týdnů
  • " zaměstnanecké výhody:
  • příspěvek na stravování, příplatek za odpracované roky ve společnosti
  • " odpovědnou, tvůrčí, zajímavou práci
  • " zaškolení a odbornou podporu

Nástup:
" možný ihned
" pracoviště: STROOM DUB o.p.s., Dub 26.
" platové ohodnocení od 24.200 + osobní ohodnocení a odměny

Strukturovaný životopis zasílejte na e-mail: Odpovědět na inzerát
Informace na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Věra Pietrasová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.