- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s řízením lidí, orientujete se ve státní správě a dokážete efektivně organizovat procesy? Hledáme strategicky smýšlejícího manažera, který zajistí hladký chod organizace, bude mít na starosti personální agendu a dohlédne na administrativní a provozní procesy.
Hledáme kandidáta, který bude efektivně řídit rozsáhlý tým odborníků a zajistí správné fungování důležitých administrativních činností. Pokud máte zkušenosti s veřejnou správou, přirozenou autoritu a schopnost řešit náročné situace, pak hledáme právě Vás!
Co bude Vaší náplní práce?
- Vedení týmu zaměstnanců napříč 13ti různými odděleními.
- Řízení personální agendy včetně jmenování vedoucích pracovníků.
- Dohled nad administrativními a provozními záležitostmi.
- Schvalování vnitřních směrnic a kontrola dodržování předpisů.
- Řešení stížností, konfliktů a organizačních otázek.
- Spolupráce s vedením organizace na strategickém plánování.
- Účast na krizových jednáních a rozhodovacích procesech.
- Vysokoškolské vzdělání, právní zaměření výhodou.
- Zkušenosti s vedením týmu, ideálně ve státní správě nebo podobném prostředí.
- Schopnost zvládat konfliktní situace a nastavovat efektivní procesy.
- Politickou nezávislost.
- Angličtina nebo němčina výhodou, nikoli podmínkou.
- Atraktivní mzda
- 5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek
- Stravenkový paušál
- Notebook a telefon
- Zvýhodněné vstupenky na kulturní akce, divadla a další volnočasové aktivity
- Organizované výlety a teambuildingy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?