- 27 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme člověka, který má chemii v hlavě a chce se ji naučit v praxi :)
Do provozu barvení hledáme nového kolegu, který se nebojí chemie, má cit pro barvy a chce se postupně naučit, jak funguje celý proces úpravy textilu. Klidně i pokud jsi čerstvý absolvent – důležité je, že tě baví přemýšlet nad tím, co se v materiálech děje a proč :)
Všechno ostatní tě rádi naučíme.
Vaší náplní práce bude:
- práce s recepturami pro barvení textilu a jejich postupné ladění
- sledování a kontrola odstínů (práce s kolorimetrií)
- odhalování příčin odchylek při výrobním procesu
- kontrola kvality v průběhu i na výstupu výroby
- spolupráce s kolegy z výroby a kvality
- práce se systémy pro evidenci receptur a chemických procesů
- dohled nad správností použitých chemikálií a jejich shodou se specifikacemi
- postupné zaučení do obsluhy a nastavení barvicích zařízení
- SŠ/VŠ vzdělání v chemii, textilu nebo příbuzném oboru (vhodné i pro absolventy)
- zájem o chemii a ochotu pochopit technologické procesy
- pečlivost a schopnost všímat si detailů (odstíny jsou citlivá věc)
- základní orientaci na PC (Excel, práce v systému – vše zaučíme)
- zodpovědný přístup a chuť učit se novým věcem
- výhodou, ne podmínkou: angličtina nebo němčina
- až 40 tisíc dle předchozích zkušeností
- odměny
- kompletní zaškolení od zkušených kolegů
- stabilní zázemí výrobního provozu s dlouhou tradicí
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na dopravu
- flexi pracovní doba dle provozu
- možnost profesního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.