- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme šéfa pro logistiku! Převezmi zodpovědnost za celý logistický proces a zajisti, že všechno poběží hladce!
Jsi organizovaný a rád se postaráš o to, aby všechno fungovalo jak na drátkách? Máš zkušenosti s řízením logistických operací a chceš se podílet na optimalizaci procesů? Pak hledáme právě tebe! Tato pozice se zaměřuje na logistiku včetně skladování, řízení zásob a koordinace dodávek materiálu do výroby.
Co tě čeká?
- Správa skladu – zajišťování všech činností spojených s příjmem, uložením, evidencí a výdejem materiálů a výrobků.
- Řízení zásob – budeš se starat o optimální úroveň zásob a pravidelně provádět inventury, aby vše běželo hladce.
- Dohled nad zásobováním výroby – zajistíš, že materiál bude vždy včas doručen do výroby a na potřebná pracoviště.
- Vedení týmu – budeš řídit tým 15 lidí, motivovat je, podporovat jejich rozvoj a pomáhat s řešením každodenních úkolů.
- Zlepšování procesů – hledání příležitostí pro zvýšení efektivity a navrhování změn pro hladší fungování logistického procesu.
- ERP systém – budeš se aktivně podílet na správě skladových pohybů a zásob pomocí interního podnikového systému.
- Dodržování standardů – budeš zajišťovat, že všechny logistické operace budou v souladu s bezpečnostními předpisy, normami kvality a interními procesy.
- Zkušenost s vedením týmu ve skladu.
- Orientace v logistice – ideálně z výrobní firmy.
- Schopnost plánovat, organizovat a držet věci pod kontrolou.
- Umíš pracovat s ERP systémem a nezalekneš se práce s daty.
- Přirozenou autoritu, komunikační schopnosti a přístup „jdu příkladem“.
- Zodpovědnost a důraz na kvalitu i bezpečnost.
- Práce na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- Možnost kariérního růstu, školení a rozvoj znalostí
- Dotované stravování
- Mobil a notebook k práci
- Nástup klidně hned, nebo podle domluvy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.