Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Lékařská péče
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Rekomont, a. s. |
Rekomont, a. s. |
Praha
Praha
- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
EKOSPOL a.s.
Manažer digitalizace a elektronizace ve firemních procesech
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost EKOSPOL a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk
(Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
O nás
Jsme lídrem českého developerského trhu. Již více než 30 let stavíme nové byty té nejvyšší kvality v Praze a blízkém okolí. Zrealizovali jsme 58 velkých bytových projektů včetně nových městských čtvrtí, čímž jsme poskytli bydlení více než 10 000 klientům. Hledáme cílevědomé osobnosti, které jsou hvězdami ve svých oborech a mají chuť se dále rozvíjet. Kromě hmatatelných výsledků Vaší práce a možnosti seberealizace nabízíme schopným lidem bezkonkurenční mzdové podmínky. Pojďte s námi měnit tvář Prahy a přispívat na lepší život zvířat v ZOO Tábor, jejíž jsme generálním sponzorem.
O nás
EKOSPOL je více než 30 let lídrem českého developerského trhu. Patří mezi 50 největších rezidenčních developerů ve střední a východní Evropě. Staví nové byty té nejvyšší kvality v Praze a blízkém okolí. Zrealizoval 58 velkých bytových projektů, čímž poskytl bydlení více než 10 000 klientům. Získal mnoho významných ocenění jako Stavba roku, ČEKIA Stability Award, Czech Superbrands. Podle žebříčku Seznam Zprávy Česká elita 2024 patří Ekospol mezi 4 nejhodnotnější rezidenční developery a mezi 100 nejhodnotnějších firem v Česku.
Chcete se podílet na atraktivních projektech v hodnotě miliard korun? Pokud ano, přihlaste se na pozici manažera digitalizace firemních procesů a pojďte s námi měnit tvář Prahy.
Co bude Vaším úkolem:
- Nastavení koncepce rozvoje nových technologií
- Příprava strategie digitalizace a její implementace
- Analýza potřeb jednotlivých sektorů a oddělení firmy a návrhy řešení pro zefektivnění a digitalizaci jejich procesů
- Tvorba zadání pro vývoj a dohled nad vývojem a správou informačních systémů společnosti
- Koordinace a řešení úkolů souvisejících se zaváděním nových technologií
- Vedení potřebné dokumentace související s agendou digitalizace
- Návrhy nových řešení a zlepšení
Co od Vás očekáváme:
- VŠ vzdělání v oboru IT
- Koncepční a analytické myšlení
- Zkušenosti s digitalizací a zaváděním nových procesů
- Osobní a aktivní přístup, samostatnost, loajalitu a pečlivost
Co Vám nabídneme:
- Motivační finanční ohodnocení (dle týdeníku Ekonom nejvyšší průměrnou mzdu ve stavebnictví)
- Kariérní růst – záleží na konkrétních výsledcích, nikoliv době strávené v pracovním poměru
- Možnost seberealizace a uplatnění vlastních nápadů
- Profesionální a přátelský kolektiv – jsme tým a táhneme za jeden provaz
- Neformální dresscode – záleží na Vás, v čem se cítíte nejlépe
- Žádný velký open space, jen útulné kanceláře
- Atraktivní lokalitu pracoviště s výbornou dopravní dostupností
- Stravenkový paušál
- Sportovní vyžití ve volném čase – Multisport kartu
- Nadstandardní lékařskou péči za zvýhodněných podmínek
- Odměny při životních jubileích
- Osobní bezplatné daňové a právní poradenství od zkušených kolegů
Co jinde nezískáte:
- Výhodné zaměstnanecké podmínky při koupi bytu (a také zvýhodnění a slevy u našich dodavatelů)
- Výhodné zaměstnanecké podmínky při pronájmu bytu
Finanční ohodnocení:
- Roční mzda v rozmezí 800.000 – 1.300.000 ,- Kč
Benefity
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- Lékařská péče
- Slevy na firemní zboží
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
