- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Buďte u zrodu klíčových projektů digitalizace v regionu
Vidíte příležitost a budoucnost ve slovech inovace, nové technologie či digitalizace? Máte talent na plánování a organizaci akcí pro různé cílové skupiny? Jste týmový hráč, který se nebojí komunikovat? Pak hledáme právě vás do našeho projektu Evropský digitální inovační hub.
Přidejte se k nám a získejte:
Co od vás očekáváme?
Co vás čeká?
Jak se přihlásit?
Zašlete nám svůj motivační dopis a strukturovaný životopis včetně referenčních kontaktů.
Nástup? Březen 2025 je značka ideál.
Dotazy? Nebojte se zeptat!
Kontakt: Petr Dobrovský, volejte: Zobrazit tel. číslo nebo pište: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.