- 45 000 – 50 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti se SAP HCM a nedělá ti problém písemná komunikace v angličtině? Přidej se do týmu německého obchodního řetězce a podílej se na rozvoji personálních systémů a digitalizaci HR procesů.
Budeš součástí osmičlenného týmu, který má na starost digitalizaci HR procesů a tvorbu rozhraní pro komunikaci mezi programy (mix IT a HR). Tvým úkolem bude:
✅ Rozvoj personálních systémů – implementace změn a nových řešení, digitalizace procesů, podílení se na návrhu změn a vylepšení
✅ Manuální testování nových nastavení
✅ Údržba a update SAP systému, technická podpora
✅ Práce s HR daty, vyhodnocení požadavků a nastavení uživatelského rozhraní pro reporting
✅ Spolupráce se mzdovým oddělením
Bez čeho se neobejdeš:
✅ Znalost SAP HCM (moduly PA, PT, PY, OM)
✅ Excel
✅ AJ na úrovni B1 (případně NJ)
✅ Smlouvu na dobu neurčitou
✅ Až 30 dní dovolené
✅ Stravenkový paušál
✅ Home office
✅ Jazykové kurzy (AJ, NJ)
✅ MultiSport kartu
✅ Příspěvek na penzijní připojištění
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.