- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše logistické centrum v Horšovském Týně se specializuje na poskytování komplexních služeb v oblasti fulfillmentu.
Hledáme talentovaného juniorního Manažer procesů a kvality s potenciálem, ambicemi a tahem na branku, který nám pomůže zvyšovat standardy našich služeb.
Máte zájem se o pozici dozvědět více? Pošlete nám svůj životopis na mail: e-mail přes
POPIS POZICE
řízení a zlepšování systému kvality dle norem ISO 9001
aktivní komunikace s pracovníky ostatních oddělení
řízení programu trvalého zlepšování
mapování, aktualizace a optimalizace pracovních postupů
tvorba norem systému kvality a zajištění jejich dodržování
řízení interních reklamací metodikou 8D (za použití nástrojů kvality Ishikawa a 5Why)
vyhodnocování a reporting výsledků kvality
zajištění a účast na interních i externích auditech
efektivní řízení krizových situací
PROFIL KANDIDÁTA
spolehlivost
orientace na zákazníka
ochota vzdělávat se
pokročilý v práci s PC (znalost MS Office, plná znalost MS Word, MS Excel)
analytické myšlení
schopnost efektivní komunikace
samostatnost a schopnost rozhodovat se
trestní bezúhonnost
němčina / angličtina na pokročilé úrovni
NABÍZÍME
motivující finanční ohodnocení s řadou firemních benefitů jako příspěvek na dopravu, stravování nebo příspěvek na penzijní připojištění
25 dní dovolené
přátelský kolektiv

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.