- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Naše logistické centrum v Horšovském Týně se specializuje na poskytování komplexních služeb v oblasti fulfillmentu.
Hledáme talentovaného juniorního Manažer procesů a kvality s potenciálem, ambicemi a tahem na branku, který nám pomůže zvyšovat standardy našich služeb.
Máte zájem se o pozici dozvědět více? Pošlete nám svůj životopis na mail: e-mail přes
POPIS POZICE
řízení a zlepšování systému kvality dle norem ISO 9001
aktivní komunikace s pracovníky ostatních oddělení
řízení programu trvalého zlepšování
mapování, aktualizace a optimalizace pracovních postupů
tvorba norem systému kvality a zajištění jejich dodržování
řízení interních reklamací metodikou 8D (za použití nástrojů kvality Ishikawa a 5Why)
vyhodnocování a reporting výsledků kvality
zajištění a účast na interních i externích auditech
efektivní řízení krizových situací
PROFIL KANDIDÁTA
spolehlivost
orientace na zákazníka
ochota vzdělávat se
pokročilý v práci s PC (znalost MS Office, plná znalost MS Word, MS Excel)
analytické myšlení
schopnost efektivní komunikace
samostatnost a schopnost rozhodovat se
trestní bezúhonnost
němčina / angličtina na pokročilé úrovni
NABÍZÍME
motivující finanční ohodnocení s řadou firemních benefitů jako příspěvek na dopravu, stravování nebo příspěvek na penzijní připojištění
25 dní dovolené
přátelský kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.