- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

eDO finance, a.s. je česká finančně-poradenská společnost, která se specializuje na poskytování komplexních finančních služeb v oblasti pojištění, investic a úvěrů. Společnost si klade za cíl poskytovat klientům profesionální poradenství a individuální přístup, aby jim pomohla dosáhnout jejich finančních cílů. eDO finance se pyšní širokou sítí zkušených poradců a transparentním přístupem ke klientům.
Jsme eDO finance – dynamická a ambiciózní firma. Naším posláním je chránit, spravovat a rozvíjet majetek našich klientů. Spojujeme odborné znalosti s inovativními nástroji, abychom dosáhli výsledků, které jdou nad rámec očekávání. V týmu máme více než 420 aktivních poradců a stále rosteme.
Co je pro nás klíčové? Radíme klientům to, co bychom doporučili i sami sobě.
Máš v sobě odvahu a talent? Přidej se k nám!
Práce u nás je jako precizní hodinkový mechanismus – každý detail je důležitý. Potřebujeme, aby ses spoléhal/a na svou pečlivost a spolehlivost. Co slíbíš, to splníš. Hledáme někoho, kdo:
Má minimálně SŠ vzdělání s maturitou
Chce se učit, zlepšovat a baví ho kontakt s lidmi
Rád pracuje s moderními technologiemi a umí být efektivní na telefonu
Má řidičský průkaz (výhodou) a je mobilní
S námi můžeš opravdu změnit svůj život! Na začátku to bude výzva, ale my budeme po tvém boku. Tvůj příjem může být v rozmezí 30 000 Kč až 90 000 Kč hrubého – podle toho, jak budeš úspěšný/á. A neboj, všechno tě naučíme!
Flexibilita: Pouze 20-30 % tvého času bude povinná složka. Zbytek si můžeš organizovat podle svého rytmu a životního stylu.
Růst a rozvoj: Pomůžeme ti stát se expertem ve financích – od úvěrů přes pojištění až po investice.
Manažerská pozice: Chceš vést vlastní tým? Rádi tě podpoříme na cestě za vyššími výdělky a kariérním růstem.
V eDO finance se zaměřujeme nejen na rozvoj profesionálních dovedností, ale i na osobní růst. Protože věříme, že především to je klíčem k úspěchu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?