- 25 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme Implementátora našeho vlastního redakčního systému Brave, který se nám postará o implementaci, finalizaci a testování našich webových projektů.
Co u nás budeš mít na starosti?
o implementace projektů na CMS po základním nasazení
o finalizace projektů a jejich spuštění
o testování a technický spouštěcí protokol
o správa domén a hostingů
o správa virtuálního serveru
o spolupráce s ostatními vývojáři a projektovými manažery
Co od tebe očekáváme?
o znalost PHP, HTML, CSS, LESS, MySQL, Javascript, OOP PHP
o znalost Framework: UIkit, jQuery, Nette
o znalost Composer, Git a PHP IDE
o znalosti kolem nastavení domén a hostingů
o pečlivost při spuštění a dotažení
o zájem pracovat na zajímavých webových projektech menších firem i velkých korporací
Na co se u nás můžeš těšit?
o motivační finanční ohodnocení
o fajn kolektiv, stabilitu – na trhu nejsme nováčkem a máme výsledky
o příjemné zázemí kanceláří v Brně na Staré osadě (blízko MHD)
o pravidelnou účast na odborných školeních
o vše ostatní rádi probereme na osobním setkání
V případě zájmu nám prosím pošli svůj strukturovaný životopis nebo odkaz na svůj LinkedIn profil na e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.