- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

eDO finance, a.s. je česká finančně-poradenská společnost, která se specializuje na poskytování komplexních finančních služeb v oblasti pojištění, investic a úvěrů. Společnost si klade za cíl poskytovat klientům profesionální poradenství a individuální přístup, aby jim pomohla dosáhnout jejich finančních cílů. eDO finance se pyšní širokou sítí zkušených poradců a transparentním přístupem ke klientům.
V eDO finance jsme víc než jen dynamická a ambiciózní firma. Jsme tým přes 420 expertů, kteří denně chrání, spravují a rozvíjejí majetek našich klientů. Naše hluboké odborné znalosti spojené s nejnovějšími inovacemi nám umožňují nejen splnit, ale především překonat očekávání. Naše poslání? Nabízet radu, kterou bychom doporučili i sami sobě.
Proč právě eDO finance?
U nás to není jen práce, ale cesta k osobnímu a profesionálnímu růstu. Věříme, že pravý úspěch začíná s lidmi, kteří jsou odhodláni růst a vzdělávat se. Přidej se k nám a staň se součástí týmu, kde se tvé ambice stanou skutečností!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?