- 24 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Už máte dost korporátních struktur, kde každé rozhodnutí trvá věčnost? Chcete mít vliv, prostor pro vlastní nápady a být u toho, když se dějí skutečné změny? Jestli vám srdce bije pro strojírenství, rozumíte nerezovým materiálům a umíte vést lidi nejen z kanceláře, ale i z výroby, pak pro vás máme pozici, která vás nenechá chladným.
Do stabilní a rostoucí výrobní společnosti s dlouholetou tradicí, hledáme výrobního manažera, který převezme odpovědnost za celý výrobní závod a stane se klíčovým hráčem v další fázi rozvoje firmy.
* Kompletní řízení a organizace výroby s důrazem na kvalitu, efektivitu a dodržování technologických postupů
* Vedení týmu pracovníků – motivace, rozvoj, plánování směn, hodnocení výkonu
* Aktivní podíl na zvyšování produktivity, snižování nákladů a optimalizaci výrobních procesů
* Spolupráce s ostatními odděleními – kvalita, plánování, údržba, technická příprava výroby
* Operativní řešení vzniklých situací a technických problémů
* Podpora při náběhu nových technologií a výrobků
* Vyhodnocování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
* Komunikace s dodavateli, odběrateli i kooperujícími partnery, včetně zahraničí
* Vysokoškolské vzdělání technického směru
* Základní znalost výrobních technologií v oblasti nerezových materiálů
* Předchozí zkušenost s vedením týmu
* Aktivní znalost anglického jazyka - komunikace se zahraničím
* Uživatelská znalost MS Office a orientace v ERP systémech (výhodou zkušenost s TPV2000 nebo Pohodou)
* Odměny vyplácené dvakrát ročně
* Práce v čistém a moderním prostředí výroby
* Jistota stabilního zaměstnavatele
* Firemní vůz, včetně soukromého využití s nájezdovým bonusem
* Služební počítač a mobilní telefon
* Stravenky v hodnotě 110 Kč na den
* V případě potřeby možnost zajištění firemního ubytování
* Lokalita: Svitavy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.