- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Už máte dost korporátních struktur, kde každé rozhodnutí trvá věčnost? Chcete mít vliv, prostor pro vlastní nápady a být u toho, když se dějí skutečné změny? Jestli vám srdce bije pro strojírenství, rozumíte nerezovým materiálům a umíte vést lidi nejen z kanceláře, ale i z výroby, pak pro vás máme pozici, která vás nenechá chladným.
Do stabilní a rostoucí výrobní společnosti s dlouholetou tradicí, hledáme výrobního manažera, který převezme odpovědnost za celý výrobní závod a stane se klíčovým hráčem v další fázi rozvoje firmy.
* Kompletní řízení a organizace výroby s důrazem na kvalitu, efektivitu a dodržování technologických postupů
* Vedení týmu pracovníků – motivace, rozvoj, plánování směn, hodnocení výkonu
* Aktivní podíl na zvyšování produktivity, snižování nákladů a optimalizaci výrobních procesů
* Spolupráce s ostatními odděleními – kvalita, plánování, údržba, technická příprava výroby
* Operativní řešení vzniklých situací a technických problémů
* Podpora při náběhu nových technologií a výrobků
* Vyhodnocování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
* Komunikace s dodavateli, odběrateli i kooperujícími partnery, včetně zahraničí
* Vysokoškolské vzdělání technického směru
* Základní znalost výrobních technologií v oblasti nerezových materiálů
* Předchozí zkušenost s vedením týmu
* Aktivní znalost anglického jazyka - komunikace se zahraničím
* Uživatelská znalost MS Office a orientace v ERP systémech (výhodou zkušenost s TPV2000 nebo Pohodou)
* Odměny vyplácené dvakrát ročně
* Práce v čistém a moderním prostředí výroby
* Jistota stabilního zaměstnavatele
* Firemní vůz, včetně soukromého využití s nájezdovým bonusem
* Služební počítač a mobilní telefon
* Stravenky v hodnotě 110 Kč na den
* V případě potřeby možnost zajištění firemního ubytování
* Lokalita: Svitavy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?