Specialista Digitalizace

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro mezinárodní společnost působící zejména ve výrobní a elektro oblasti, s pobočkami po celém světě, právě nyní hledáme vhodné kandidáty na pozice v oblasti DIGITALIZACE.

Náplň práce:

  • práce na projektech pro firmy z průmyslu, energetiky, námořní dopravy nebo infrastruktury
  • komunikace se zákazníkem
  • implmentace digitálních řešení
  • spolupráce s oddělením automatizace, elektro nebo kybernetické bezpečnosti, ale také s obchodním týmem nebo třeba produktovými manažery
  • pomoc s vývojem a testováním nových produktů
  • občasné cestování především po Evropě

POŽADAVKY:* min SŠ vzdělání (elektro / IT / strojní)

  • AJ na min B1
  • zkušenost min. ze školy
  • znalost C#, Python / Java
  • nebo znalost inteligentních měříčů / protokolů OPC- Modbus / HVAC

VÝHODOU:

  • znalost PLC nebo Matlab

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • možnost práce na home office
  • roční finanční bonus
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • možnost účastnit se špičkových projektů v různých oblastech průmyslu
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • kariérní rozvoj
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Svitavy Svitavy
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
ARR - Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. | ARR - Agentura regionálního… | Liberec Liberec
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
ARR - Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. | ARR - Agentura regionálního… | Liberec Liberec
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Agentura STUDENT s.r.o. | Agentura STUDENT s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
REISSWOLF likvidace dokumentů a dat, s.r.o. | REISSWOLF likvidace dokumentů… | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
ARR - Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. | ARR - Agentura regionálního… | Liberec Liberec
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
ARR - Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. | ARR - Agentura regionálního… | Liberec Liberec
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto bezpečnost zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI