- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Ametek (MAE/Dunkermotoren) je přední světový výrobce elektromotorů pro domácí a profesionální aplikace s více než 1 200 kvalifikovanými a motivovanými zaměstnanci a výrobními závody ve čtyřech zemích Evropy.
- Samostatný dohled nad přidělenou skupinou produktů
- Vývoj a realizace nákupních strategií a aktivní řízení rizik
- Výběr, úprava a další rozvoj portfolia dodavatelů
- Provádění analýz nákupního trhu
- Provádění poptávek/výběrových řízení a vyhodnocování nabídek podle hledisek TCO
- Vyjednávání a uzavírání smluv v oblasti působnosti (včetně cenových jednání)
- Účast v mezioborových projektových týmech
- Provádění technické a obchodní koordinace a objasňování v oblasti odpovědnosti
- Řízení nepřímých nákupů pro veškerou poptávku v českém závodě
- Vyjednávání všech nákupů nástrojů a zařízení a řízení rozpočtu CAPEX
- Provádění dodavatelských auditů společně s oddělením kvality
Ukončené technické nebo obchodní studium/vyučení s odpovídající praxí pro oblast odpovědnosti
- Zkušenosti v oblasti nákupu, plánování, plánování výroby, výroby nebo prodeje jsou výhodou.
- Důkladná znalost systému SAP je výhodou
- Dobrá znalost angličtiny slovem i písmem, italština a němčina je výhodou.
- Pokročilé používání běžných produktů MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Ochota cestovat, vyjednávací schopnosti, schopnost pracovat v týmu a uspokojivé technické znalosti
- Schopnost pracovat pod tlakem a silné komunikační dovednosti
- Strukturovaný způsob práce
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- flexibilní pracovní dobu
- mobilní telefon
- notebook
- benefitní kartu UP
- přátelskou pracovní atmosféru
- příspěvek na penzijní spoření
- pracovní smlouvu na HPP
- 5 týdnů dovolené
- jazykové kurzy přímo na pracovišti
- možnosti dalšího vzdělávání
- nadstandardní příspěvek na obědy
- moderní kantýnu
- výhodné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
Zaujala Vás naše nabídka? Těšíme se na Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.